Encontrar abogados laborales o laboralistas en Colombia que sean confiables no es una tarea sencilla. Sabemos que buscar desde cero, puede llegar a ser desafiante, sobre todo con la cantidad de ofertas y publicaciones que puedes encontrar en redes sociales y Google.
En esta página, además de guiarte para que tengas las bases suficientes para tomar decisiones y escoger un(a) abogado(a) laboralista o firma de abogados para que lleven tu caso, te contaremos porqué escogernos es lo mejor que puedes hacer para solucionar tu caso debido al inconveniente que tienes con tu empleador.
También si eres emprendedor o empresario, contamos con servicios personalizados para gestión legal adecuada con tus empleados. En este caso visita nuestro sitio web especializado para emprendedores y empresas en el siguiente enlace: https://empresas.esmiderecho.com.co/.
A continuación te contaremos algunas cosas importantes que debes tener en cuenta antes de escoger a los abogados que te van a ayudar.
¿Qué debo tener en cuenta para escoger abogados laborales o laboralistas?
Si en este momento te encuentras viendo esta página, es porque estás pasando por algún inconveniente con tu empleador y no ves solución alguna posible por ti mismo(a), o al menos ya lo intentaste por tu cuenta y no viste resultados o disposición de solución por parte de tu (ex) empleador.
Seguramente ya has empezado a buscar diferentes opciones. Y esperas encontrar el servicio de un abogado o de una firma de abogados de trabajo que se ajusten a tu presupuesto, pero que también solucionen tu problema.
Es posible que ya hayas buscando en redes sociales, Google u otros sitios web, una gran cantidad de abogados que ofrecen sus servicios, y te queda la duda…
¿Cuál escojo? ¿Será bueno(a)? ¿Cobrará mucho?
Bueno, hay diferentes cosas a tener en cuenta, y todas son importantes, para que no pierdas tu tiempo ni tu dinero.
¿Todos los abogados son indicados para llevar mi caso?
La respuesta, es no. Si por ejemplo presentas tu caso en redes sociales, muchos abogados te contactarán para que los escojas. Pero, aquí hay algo que considerar. En Colombia hay una sobre oferta de abogados bastante elevada.
Lo que quiere decir que muchos de estos abogados deben competir por clientes para poder tener ingresos. El inconveniente con esto, es que se pierde la especialización en áreas específicas, y corres un riesgo grande de defraudarte con los resultados. Te recomendamos firmemente, que escojas abogados especializados en derecho laboral y seguridad social, es decir abogados laboralistas.
Cuando empiezas por definir como tu prioridad conseguir un abogado especializado, ya tendrás mucho espacio ganado. Esto no te garantiza el éxito en tu caso, pero al menos sabrás que tendrás mayor probabilidad de obtener resultados positivos. Recuerda que la experiencia es la que convierte abogados en profesionales excelentes.
¿Dejarías tu caso a alguien que es primera vez que lleva un caso laboral?
Los procesos legales en Colombia, pueden tomar un tiempo considerable, y ¿tienes la disposición de arriesgar tu única oportunidad para reclamar lo que te corresponde?
RESUMEN: Busca firmas o abogados laboralistas con experiencia y especializados.
¿Cómo sé si requiero los servicios de un abogado laboralista?
Puedes tener muchas dudas en este momento, por eso te vamos a mostrar un listado de inconvenientes que deberías solucionar con un abogado laboralista:
- Si no te pagan la liquidación después de terminar tu vínculo laboral con tu empleador.
- Cuando no te pagan horas extras.
- Si no te pagan tus salarios a tiempo o de forma incorrecta.
- Si te despidieron sin justa causa y no te liquidaron y/o indemnizaron.
- Por tener alguna condición de salud que disminuyera tu capacidad de trabajo en el mismo puesto y te despidieran posteriormente.
- Si estabas embarazada y te despidieron.
- Si no te pagan prestaciones sociales y seguridad social.
- Cuando tu empleador no ha realizado aportes de cesantías, intereses a las cesantías y pensión a cada uno de los fondos.
- Si te despidieron estando cerca a la edad de jubilación.
- Cuando te obligaron a renunciar.
- Si te despidieron, suspendieron tu contrato, te hicieron firmar una licencia no remunerada, o te obligaron a renunciar por la situación del Coronavirus – Covid-19.
Beneficios de escoger a un abogado o firma especialista en derecho laboral
- Entiende exactamente tus problemas y sabe qué soluciones son eficaces.
- Tiene la preparación y capacidad para representarte ante los abogados empresariales.
- Te ayudará a ver cosas que tal vez habías pasado por alto.
- No se sentirás presionado(a) por respuestas de los abogados de tu empleador, ya que sabe exactamente cuáles son tus derechos.
¿Cómo me puede cobrar un abogado laboral o una firma de abogados laboralistas?
Existen principalmente tres formas en las que una firma de abogados o un abogado te puede cobrar.
La primera, es pidiendo un pago por adelantado para iniciar con la prestación de sus servicios. El resto lo pagas al final o en el trayecto de tu proceso.
La segunda, es solicitando todos los honorarios al principio por servicios especializados, como lo son requerimientos, acciones constitucionales o demandas.
La tercera, es una recompensa en porcentaje sobre lo que logre recuperar de todo lo que te adeuda tu empleador, esto incluye también indemnizaciones por despidos injustificados, e indemnizaciones moratorias e intereses.
¿Por qué debería escogerlos a ustedes sobre otras firmas y abogados laborales?
Porque también hemos vivido situaciones complicadas en las que algunos empleadores fueron injustos con nosotros.
Sabemos exactamente por lo que estás pasando, y nuestra función principal es llevar justicia a las personas que sufren de tratos injustos por parte de los empleadores.
Nuestro equipo está formado por excelentes profesionales especializados en derecho laboral y seguridad social. Además contamos con el apoyo de otros profesionales de otras áreas, para prestarte servicios con la más estricta gestión y calidad.
La mayor parte de los casos, los trabajamos sobre resultados, es decir que nos pagas una comisión, cuando logremos recuperar lo que te corresponde.
No corres riesgos, nosotros los corremos por ti, debido a que entendemos la fragilidad de tu situación. Tenemos además gran experiencia con casos laborales exitosos, que nos dan la confianza de saber exactamente cómo ayudarte.
También tenemos abogados laborales en línea que garantizan una atención muy eficiente y pronta.
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Nos pondremos en contacto contigo lo más pronto posible.
¿Tienen abogados laboralistas en todo el país?
Sí, contamos con abogados laboralistas en diferentes lugares de Colombia para representarte en caso de ser necesario.
Nuestros abogados laborales se encuentran principalmente en:
- Bogotá y Cundinamarca
- Cali
- Medellín
- Manizales
- Pereira
- Armenia
- Bucaramanga
- Barranquilla
- Ibagué
- Pasto
¿Cómo me comunico con un abogado laboral de ES MI DERECHO?
Puedes escribirnos al chat o llenar nuestro formulario de esta página o en la página de inicio.
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