El contrato de obra o labor es uno de los más utilizados en Colombia, es por esto que es muy importante conocer cuáles son las diferentes características.
El contrato dura tanto como dure la obra o labor encomendada
Es fundamental consignar expresamente la obra o labor de que se trate. Por ejemplo: Si se contrata un trabajador para levantar un muro con una extensión determinada.
Esta modalidad de contrato es ampliamente utilizada en empresas dedicadas a la construcción y no se debe usar para actividades que enmarcan un trabajo normal y rutinario como por ejemplo una recepcionista.
La necesidad de describir en forma detallada la obra o labor objeto del contrato, demanda en la práctica su elaboración por escrito. Esto quiere decir que los contratos de obra o labor siempre deben ser contratos escritos.
En sentencia de 2015, la Corte Suprema de Justicia aceptó como tesis que la terminación de la obra por parte de la empresa contratante permite finalizar los contratos de obra sin pagar la indemnización por despido injusto (CSJ , Laboral, Sent. 15170, nov. 11/2015, Rad. 40019. MP Rigoberto Echeverri Bueno).
2 comentarios en “Características del contrato de Obra o Labor”
Trabaje de 18 de junio del 2019 hasta el 30 de junio del 2020 con contrato indefinido y se me despidió sin justa causa y se me había adelantado las vacaciones por lo del covid 19 cuanto sería mi liquidación
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