Primero tienes que saber qué es una liquidación; es una compensación en dinero que se realiza al término tu vínculo contractual, independientemente de cual sea la razón de la finalización, la empresa debe hacer una liquidación de prestaciones sociales, es decir; cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, primas, etc, a las que tiene derecho la persona con base en el tiempo laborado, los contratos de prestación de servicios no cuentan con esta prerrogativa, los contratos laborales sí. Comunícate con nosotros para hacer el estudio de tu caso.
¿Qué debo hacer en el caso que solo me paguen una parte de la liquidación?
Somos la primera firma digital de abogados laboralistas en Colombia, somos aliados de los trabajadores que de una u otra forma han visto afectados sus derechos. Buscamos los tratos más justos posibles.
